Reiwa社会保険労務士事務所

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社労士試験の勉強法|おすすめ問題集と勉強の仕方

お久しぶりです!こんにちは。ライター社労士の久米です!なんと試験日まで60日ですね。追い込み期!!追い込んでいきましょう! 今からの追い込みで充分合格圏内にすべり込み可能です。ズコしらべえ。 今回の記事は「合格した年度の勉強法」まとめです^^ …

雇用保険法|就職促進給付とは?手当の種類と手当をもらう要件(前半)

就職促進給付とは雇用保険法の「求職者給付」と呼ばれる給付の1つです。「失業者が再就職するための援助・促進すること」を目的としています。つまり、失業保険(求職者給付)を全部もらい切ってから再就職するのではなく、早めに仕事人に戻って働いて経済ま…

雇用保険法|再就職手当をもらうための要件と計算方法を解説!

こんにちは。大阪でIT社労士をしている久米です。再就職手当とは「失業保険をもらってる人が早めに就職をすると、もらった失業保険に応じて手当が支給される」ものです。 今回は就職促進給付の1つである再就職手当について解説していきます! 目次 再就職手…

失業保険(基本手当)とは|もらう流れと所定給付日数について

失業保険と聞いて、何を思い浮かべますか?「自己都合で辞めたら3か月はもらえないもの」、「仕事を辞めたらもらえる保険」こんなイメージではないでしょうか。 求職者給付の【基本手当】を、多くの方が失業保険と呼んでいると思います。(再就職手当も含め…

知らなきゃ大損?!雇用保険法の仕組みと、もらえる手当は?

こんにちは、雇用保険法って身近なんですけどあんまりイメージつかないですよね。失業保険は思い浮かぶけどあとはよくわからない人に、イメージをつかんでもらうことを目的に今回は「雇用保険法の全体像」についてお話します。 ライター×IT社労士の久米です…

労働基準法とは|フレックスや有給休暇、解雇のルールをご紹介!

IT社労士の久米です!!労働基準法とは「仕事をする上での最低基準のルール」!ここでは労働基準法に書いてあるルールをわかりやすく、お伝えしています。 「フレックスタイム制度ってよく聞くけど、どんな制度なの?」「アルバイトでも有給休暇はもらえるの…

労働基準法とは|休業手当や休日、労働時間など基本のルール

こんにちは、IT社労士のズ久米です!仕事をする人にとって最も身近な法律、労働基準法についてわかりやすく紹介していきます。 まず、労働基準法は「仕事をする上での最低基準のルール」です。お給料の払い方や休憩の取り方、有給休暇、残業、コロナで注目さ…

労働基準法とは|使用者や賃金といった言葉の意味や考え方について

こんにちは、IT社労士の久米です。労働基準法に登場してくる「使用者」や「賃金」ってどういう意味をもっているのでしょうか。言葉の定義や、労働基準法上のルールについてのお話をします!(パチパチ)労働保険法の普及活動してますアピール!!!!!社労…

労働基準法とはどんな法律?労働基準法を知る意味は?

こんにちはORはじめまして。普及活動に精を出し始めたIT社労士の久米です(パチパチ)労働基準法を習ったことがありますか?法学部でない限り、ほとんどの人が学校で習わずに社会に出ると思います。 会社で働けば自分の身を守ってくれる法律を知らずにいるっ…

社労士受験について|出題形式と試験の内容(科目)

こんばんは。スタバのティーラテはオールミルク派のIT社労士、久米です!(パチパチ)社労士という仕事や試験の出題範囲をわかりやすくするために、かなりざっくりとした説明をします。試験対策向けではありません。すべて自己責任でお願いします。 タイトル通…

「会社設立をお考えの方・未来の社長さんへ」社会保険の手続きリンク・データ有〼

こんにちは、IT社労士の久米です!(パチパチ)当事務所は【顧問契約を結ばないスポット手続き】を行っております! これから起業するけど、社労士を雇うほどではない、でも手続きをしている余裕のない方へ、手続きについてのカイセツと、事務所のサービスを…

大阪のIT社労士|Reiwa社会保険労務士事務所の紹介

大阪で社会保険労務士事務所を開業している久米と申します。ご訪問ありがとうございます。わたしは文章が書けるITに強い社労士として活動しています。 目次 【業務内容】 ▷ライティング ▷労務相談 ▷就業規則の作成 ▷会社設立のお手続き ▷システム設定代行・…